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索 引 号:
720897549/2020-00075
文件编号:
发布机构:
市医保局
发文日期:
2020-09-17
主 题 词:
权责清单
19 隆昌市医疗保障局权责清单
  
隆昌市医疗保障局权责清单(2019年本)
序号 权力类型 市级主管部门(单位) 权力事项名称 实施依据 责任主体 责任事项 追责情形 监督电话 备注
1 行政处罚 市医保局 对缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记的处罚 1.《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令 第259号)第二十三条 缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

  2.《 四川省失业保险条例》(四川省九届人代会第53号公告)第三十三条 单位未按规定办理失业保险登记、申报失业保险费数额的,由县级以上劳动保障行政部门接照国务院《社会保险费征缴暂行条例》的有

  关规定处罚。

  3.《社会保险费征缴监督检查办法》(劳动和社会保障部令第3号)第十二条 缴费单位有下列行为之一,情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000以上10000元以下的罚款:(一)未按规定办理社会保险登记的;(二)在社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止后,未按规定到社会保险经办机构办理社会保险变更登记或者社会保险注销登记的;(三)未按规定申报应当缴纳社会保险费数额的。

  4.《社会保险法》第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
医疗保障股 (1)立案责任:按照人力资源社会保障法律法规规章规定,违法行为应当立案的,一次性告知补正的材料,依法立案或不予立案(不予立案应当告知理由)。 (2)调查责任:2人以上亮证执法,告知申请人、利害相关人享有的权力。

  (3)审查责任:按照人力资源社会保障法律法规规章的规定,对书面材料进行审查,提出审核意见。

  (4)告知责任:告知当事人,享有陈述、申辩、听证的权力。

  (5)决定责任:作出限期改正指令书,限期不改正的,作出行政处罚或者不予行政处罚决定(重大、疑难案件集体讨论决定)。

  (6)送达责任:送达当事人,邮寄或当面送达,当事人签字盖章。法定告知当事人有申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼的权力。

  (7)执行责任:监督督促当事人履行处罚决定,不履行的,作出劳动

  保障监察履行行政决定催告书,逾期仍然不履行的,申请人民法院强制执行。

  (8)其他责任:法律法规规章文件规定应履行的其他责任。

  
对不履行或不正确履行行政职责的行政机关及其工作人员,依据《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》等法律法规规章的相关规定追究相应的责任。 0832-3967221 与市人力资源社会保障局按职责分工分别行使
2 行政处罚 市医保局 对缴费单位伪造、变造、故意毁灭社会保险缴费等财务帐册、材料,或者不设帐册,致使社会保险费缴费基数无法确定的处罚 1.《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号令)第二十四条缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定,伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料,或者不设帐册,致使社会保险费缴费基数无法确定的,除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外,依照本条例第十条的规定征缴;迟延缴纳的,由劳动保障行政部门或者税务机关依照第十三条的规定决定加收滞 纳金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上

  20000元以下的罚款。

  2.《社会保险费征缴监督检查办法》(劳动和社会保障部令第3号)

  第十三条 对缴费单位有下列行为之一的,依照条例第十三条的规定,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以5000元以上20000元以下罚款:(一)因伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料造成社会保险费迟延缴纳的;(二)因不设帐册造成社会保险费迟延缴纳的;(三)因其他违法行为造成社会保险费迟延缴纳的。

  
医疗保障股 (1)立案责任:按照人力资源社会保障法律法规规章规定,违法行为应当立案的,一次性告知补正的材料,依法立案或不予立案(不予立案应当告知理由)。 (2)调查责任:2人以上亮证执法,告知申请人、利害相关人享有的权力。

  (3)审查责任:按照人力资源社会保障法律法规规章的规定,对书面材料进行审查,提出审核意见。

  (4)告知责任:告知当事人,享有陈述、申辩、听证的权力。

  (5)决定责任:作出限期改正指令书,限期不改正的,作出行政处罚或者不予行政处罚决定(重大、疑难案件集体讨论决定)。

  (6)送达责任:送达当事人,邮寄或当面送达,当事人签字盖章。法定告知当事人有申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼的权力。

  (7)执行责任:监督督促当事人履行处罚决定,不履行的,作出履行行政决定催告书,逾期仍然不履行的,申请人民法院强制执行。

  (8)其他责任:法律法规规章文件规定应履行的其他责任。

  
对不履行或不正确履行行政职责的行政机关及其工作人员,依据《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》等法律法规规章的相关规定追究相应的责任。 0832-3967221 与市人力资源社会保障局按职责分工分别行使
3 行政处罚 市医保局 对缴费单位伪造变造社会保险登记证、未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费或者未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的处罚 《社会保险费征缴监督检查办法》(劳动和社会保障部令第3号)第十四条 对缴费单位有下列行为之一的,应当给予警告,并可以处以5000元以下的罚款:(一)伪造、变造社会保险登记证的;(二)未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的;(三)未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的。 对上述违法行为的行政处罚,法律、法规另有规定的,从其规定

  
医疗保障股 (1)立案责任:按照人力资源社会保障法律法规规章规定,违法行为应当立案的,一次性告知补正的材料,依法立案或不予立案(不予立案应当告知理由)。 (2)调查责任:2人以上亮证执法,告知申请人、利害相关人享有的权力。

  (3)审查责任:按照人力资源社会保障法律法规规章的规定,对书面材料进行审查,提出审核意见。

  (4)告知责任:告知当事人,享有陈述、申辩、听证的权力。

  (5)决定责任:作出限期改正指令书,限期不改正的,作出行政处罚或者不予行政处罚决定(重大、疑难案件集体讨论决定)。

  (6)送达责任:送达当事人,邮寄或当面送达,当事人签字盖章。法定告知当事人有申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼的权力。

  (7)执行责任:监督督促当事人履行处罚决定,不履行的,作出劳动保障监察履行行政决定催告书,逾期仍然不履行的,申请人民法院强制执行。

  (8)其他责任:法律法规规章文件规定应履行的其他责任。

  
对不履行或不正确履行行政职责的行政机关及其工作人员,依据《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》等法律法规规章的相关规定追究相应的责任。 0832-3967221 与市人力资源社会保障局按职责分工分别行使
4 行政处罚 市医保局 对骗取社会保险基金或者社会保险待遇支出的处罚 1.《社会保险法》(主席令第三十五号)第八十七条:社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款;属于社会保险服务机构的,解除服务协议;直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,依法吊销其执业资格。第八十八条:以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。 2.《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第二十七条第二款:骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的,由劳动保障行政部门责令退还,并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  3.《失业保险条例》(国务院令第258号令)第二十八条:不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会保险经办机构责令退还;情节严重的,由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

  4.《工伤保险条例》(国务院令第586号令)第六十条:用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  5.《四川省失业保险条例》(四川省九届人代会第53号公告)第三十七条:不符合享受失业保险待遇条件、骗取失业保险金和其他失业保险待

  遇的,由失业保险经办机构责令其退还;情节严重的,由县级以上劳动保障行政部门处以骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。

  
医疗监督股 (1)立案责任:按照人力资源社会保障法律法规规章规定,违法行为应当立案的,一次性告知补正的材料,依法立案或不予立案(不予立案应当告知理由)。 (2)调查责任:2人以上亮证执法,告知申请人、利害相关人享有的权力。

  (3)审查责任:按照人力资源社会保障法律法规规章的规定,对书面材料进行审查,提出审核意见。

  (4)告知责任:告知当事人,享有陈述、申辩、听证的权力。

  (5)决定责任:作出限期改正指令书,限期不改正的,作出行政处罚或者不予行政处罚决定(重大、疑难案件集体讨论决定)。

  (6)送达责任:送达当事人,邮寄或当面送达,当事人签字盖章。法定告知当事人有申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼的权力。

  (7)执行责任:监督督促当事人履行处罚决定,不履行的,作出劳动保障监察履行行政决定催告书,逾期仍然不履行的,申请人民法院强制执行。

  (8)其他责任:法律法规规章文件规定应履行的其他责任。

  
对不履行或不正确履行行政职责的行政机关及其工作人员,依据《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》等法律法规规章的相关规定追究相应的责任。 0832-3990796 与市人力资源社会保障局按职责分工分别行使
5 行政处罚 市医保局 对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处罚 1.《社会保险法》(主席令第三十五号)第八十六条:对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 2.《社会保险费申报缴纳管理规定》(人社部第20号令)第三十条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险经办机构按照社会保险法第八十六条的规定,责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

  
医疗保障股 (1)立案责任:按照人力资源社会保障法律法规规章规定,违法行为应当立案的,一次性告知补正的材料,依法立案或不予立案(不予立案应当告知理由)。 (2)调查责任:2人以上亮证执法,告知申请人、利害相关人享有的权力。

  (3)审查责任:按照人力资源社会保障法律法规规章的规定,对书面材料进行审查,提出审核意见。

  (4)告知责任:告知当事人,享有陈述、申辩、听证的权力。

  (5)决定责任:作出限期改正指令书,限期不改正的,作出行政处罚或者不予行政处罚决定(重大、疑难案件集体讨论决定)。

  (6)送达责任:送达当事人,邮寄或当面送达,当事人签字盖章。法定告知当事人有申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼的权力。

  (7)执行责任:监督督促当事人履行处罚决定,不履行的,作出劳动

  保障监察履行行政决定催告书,逾期仍然不履行的,申请人民法院强制执行。

  (8)其他责任:法律法规规章文件规定应履行的其他责任。

  
对不履行或不正确履行行政职责的行政机关及其工作人员,依据《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》等法律法规规章的相关规定追究相应的责任。 0832-3967221 与市人力资源社会保障局按职责分工分别行使
6 行政强制 市医保局 对未按规定缴纳或代扣代缴社会保险费的用人单位加收滞纳金、划拨社会保险费 1.《社会保险法》(主席令第三十五号)第六十三条:用人单位未 按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门做出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。第八十六条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

  2.《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令259号)第二十六条:

  缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由社会保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制缴纳。

  
医疗保障股 (1)催告责任:督促当事人履行缴费义务,不履行的,作出社会保险费缴纳催告书。 (2)决定责任:作出社会保险费缴纳催告书,逾期仍然不履行的,移送人民法院。

  (3)执行责任:监督督促当事人履行缴费义务,不履行的,逾期仍然不履行的,申请人民法院强制执行。

  (4)事后监督责任:建立实施监督检查的运行机制和管理制度,开展定期和不定期检查,依法采取相关处置措施。

  (5)其他责任:法律法规规章文件规定应履行的其他责任。

  
对不履行或不正确履行行政职责的行政机关及其工作人员,依据《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》等法律法规规章的相关规定追究相应的责任。 0832-3967221 与市人力资源社会保障局按职责分工分别行使
7 行政强制 市医保局 对可能被转移、隐匿或者灭失的社保基金资料予以封存 《社会保险法》(主席令第三十五号)第七十九条 社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查,发现存在问题的,应当提出整改建议,依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查,有权采取下列措施:(一)查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料,对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存; 医疗保障股 (1)催告责任:督促当事人履行义务,不履行的,由监督机构责令改正。 (2)决定责任:监督机构责令改正后,逾期仍然不履行的,由监督机构建议被监督单位行政主管部门对主要负责人和直接责任人给予行政处分。构成犯罪的,移送司法机关。

  (3)执行责任:监督机构责令改正后,逾期仍然不履行的,申请司法机关强制执行。

  (4)事后监督责任:建立实施监督检查的运行机制和管理制度,开展定期和不定期检查,依法采取相关处置措施。

  (5)其他责任:法律法规规章文件规定应履行的其他责任。

  
对不履行或不正确履行行政职责的行政机关及其工作人员,依据《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》等法律法规规章的相关规定追究相应的责任。 0832-3967221 与市人力资源社会保障局按职责分工分别行使
8 行政检查 市医保局 劳动保障监督检查 1.《社会保险法》(主席令第三十五号)第七十七条:县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时,被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料,不得拒绝检查或者谎报、瞒报。第七十九条:社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查,发现存在问题的,应当提出整改建议,依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。 2.《劳动法》(主席令第二十八号)第八十五条:县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。第八十六条:县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况,查阅必要的资料,并对劳动场所进行检查。

  3.《劳动合同法》(2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过, 全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定于2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修订)第七十三条第二款:县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。

  4.《劳动保障监察条例》(国务院令423号)第三条:国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。第四条:县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。

  5.《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)第二十一条:县级以上各级人民政府劳动保障行政部门负责对本办法的执行情况进行监督检查。

  6.《企业年金基金管理办法》(人力资源社会保障部、银监会、证监

  会、保监会令第11号)第十三条:人力资源社会保障部门负责制定企业年金基金管理的有关政策。人力资源社会保障行政部门对企业年金基金管理进行监管。第八十条:受托人、账户管理人、托管人、投资管理人开展企业年金基金管理相关业务,应当接受人力资源源社会保障行政部门的监管。

  7.《四川省劳动和社会保障监察条例》四川省第九届人民代表大会常

  务委员会公告(第72号)第三条:县级以上劳动和社会保障行政部门主管劳动和社会保障监察工作。第四条:劳动和社会保障监察遵循合法、公开、公正的原则,专职监察与群众监督相结合、教育与惩戒相结合的原则。劳动和社会保障监察可以根据实际情况,采取日常检查、专项检查、举报专查和年度检查等方式。第九条第二款:劳动和社会保障行政部门可以委托同级人民政府批准设立的劳动和社会保障监察机构行使劳动和社会保障监察权。

  
医疗保障股 (1)检查责任:按照人力资源社会保障法律法规规章的规定,依法对用人单位开展行政检查。 (2)处置责任:按照人力资源社会保障法律法规规章的规定,对检查情况,提出处置意见。

  (3)移送责任:对违反人力资源社会保障法律法规规章的规定的案件,移送行政执法单位。

  (4)事后管理责任:建立实施监督检查的运行机制和管理制度,开展定期和不定期检查,依法采取相关处置措施。

  
对不履行或不正确履行行政职责的行政机关及其工作人员,依据《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》等法律法规规章的相关规定追究相应的责任。 0832-3967221 与市人力资源社会保障局按职责分工分别行使
9 行政检查 市医保局 社会保险稽核 1.《社会保险稽核办法》(劳动和社会保障部令 第16号)第二条:本 办法所称稽核是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的检查。第三条:县级以上社会保险经办机构负责社会保险稽核工作。县级以上社会保险经办机构的稽核部门具体承办社会保险稽核工作。

  2.《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》(人力资源和社会保障部令第20号)第七条:社会保险经办机构在开展社会保险稽核工作过程中,发现用人单位未如实申报造成漏缴、少缴社会保险费的,按照社会保险法第八十六条的规定处理。

  
医疗保障股 (1)检查责任:按照人力资源社会保障法律法规规章的规定,依法对用人单位开展行政检查。 (2)处置责任:按照人力资源社会保障法律法规规章的规定,对检查情况,提出处置意见。

  (3)移送责任:对违反人力资源社会保障法律法规规章的规定的案件,移送行政执法单位。

  (4)事后管理责任:建立实施监督检查的运行机制和管理制度,开展定期和不定期检查,依法采取相关处置措施。

  
对不履行或不正确履行行政职责的行政机关及其工作人员,依据《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》等法律法规规章的相关规定追究相应的责任。 0832-3967221 与市人力资源社会保障局按职责分工分别行使
10 其他行政权力 市医保局 权限内商品和服务价格政府定价、政府指导价制定 1.《中华人民共和国价格法》第三条:“ 国家实行并逐步完善宏观经济调控下主要由市场形成价格的机制。价格的制定应当符合价值规律,大多数商品和服务价格实行市场调节价,极少数商品和服务价格实行政府指导价或者政府定价。政府指导价,是指依照本法规定,由政府价格主管部门或者其他有关部门,按照定价权限和范围规定基准价及其浮动幅度,指导经营者制定的价格。政府定价,是指依照本法规定,由政府价格主管部门或者其他有关部门,按照定价权限和范围制定的价格”。

  2.《四川省价格管理条例》第四条:“经营者定价、政府指导价和政府定价是价格形成和管理的基本形式。对绝大多数商品和服务实行经营者定价;少数重要商品和服务,分别实行政府指导价和政府定价。 行政性、事业性收费的项目和标准由国家和省规定”。 第五条:“县级以上各级人民政府应当加强价格调控、管理和监督,建立健全必要的价格调控体系,维护正常的市场价格秩序和市场价格总水平的基本稳定”。县级以上各级人民政府价格行政管理部门(以下称物价部门)是价格主管部门,依法行使管理、监督价格职能;有关行政管理部门根据各自职责,积极配合价格的管理与监督。第六条:“政府对价格管理的基本原则是:促进公开、公平、合法、正当价格竞争;维护国家利益和社会公共利益,保护消费者、经营者的合法权益;实行间接调控为主、直接管理为辅和统一领导、分级管理”。  

  3.《政府制定价格行为规则》第二条:“国务院价格主管部门及有关部门,省、自治区、直辖市 人民政府价格主管部门及有关部门,和经省、自治区、直辖市人民 政府授权的市、县人民政府(以下简称定价机关)依法制定或者调 整实行政府指导价、政府定价的商品和服务价格水平以及定价机制 的行为,适用本规则。 法律、法规另有规定的,从其规定”。第三条:“国家实行并完善主要由市场决定价格的机制。政府制定 价格的范围主要为重要公用事业、公益性服务和自然垄断经营的商品和服务等,具体以中央定价目录和地方定价目录(以下简称定价目录)为准。 经省、自治区、直辖市人民政府授权的市、县人民政府制定价格,具体工作由其所属价格主管部门或者有关部门负责。 定价机关应当按照法定的权限制定价格,不得越权定价”。

  4.《四川省定价目录》:“三、各地要严格按照《目录》规定的定价项目、定价内容和定价部门实施本区域内的调定价工作”。
医疗保障股 (1)立项责任:依照职权事项启动定价程序。对有建议人,公示依法应当提交的材料,一次性告知补正材料,依法受理或不予受理(不予受理的应当告知建议人向有关部门申请) (2)审查责任:对建议人提交的材料进行审核。根据需要开展定调价基础工作,履行价格(收费)成本调查程序,听取经营者、消费者和有关方面意见,制定初步方案。依法需成本监审、专家论证、价格听证的履行相应法定程序。

  (3)决定公布责任:集体讨论作出制定价格或不予制定价格的决定(不予制定价格的,应当告知建议人)。向社会公布制定价格的决定(涉及国家秘密的除外)。

  (4)解释备案责任:对审查性的备案价格(收费)负责进行宣传解释,对告知性备案价格(收费)要全面掌握政策规定,做好备案价格(收费)指导。

  (5)其它责任:法律法规规章文件规定应履行的其他责任。
对不履行或不正确履行行政职责的行政机关及其工作人员,依据《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《四川省行政审批违法违纪行为责任追究办法》等法律法规规章的相关规定追究相应的责任。 0832-3967221 与市发展改革委按职责分工分别行使
 
 附  件:
19 隆昌市医疗保障局权责清单
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